Reçu par une newsletter à laquelle je suis abonné. L’éternelle question à propos des documents personnels sur son poste de travail. ce que peut ou ne peut pas faire l’employeur :
Archives mensuelles : juillet 2012
HTC !!! Quelle heure il est !!!!
Je viens de tomber sur cette news sur le site FrAndroid :
Le HTC Desire HD ne recevra pas Android 4.0 – FrAndroid – Android.
Je me demande si je vais pas changer de mobile, moi, et passer sur Samsung, tiens !!! Quelque peu déçu d’HTC pour le coup.
PS: non je ne demande pas l’heure 😉
c’est en fait un private joke (avec des personnes qui ne lisent certainement pas ce blog mais avec qui c’était une exclamation courante utilisée à la place d’une insulte qui sonne une peu pareil « Quelle heure il est »…. un peu comme quand on dit Mer….credi au lieu du mot de Cambronne)
Une application Facebook se fait passer pour Scoop.it
Depuis quelques temps je reçois des invitations à utiliser une application Facebook, soit disant recommandée par certains de mes amis. Cette application s’appelle « et 14 autres personnes »…voilà ce que j’ai trouvé sur le Net :
#informatique Une application Facebook se fait passer pour Facebook ! | INFORMATIQUE2012 | Scoop.it.
Five open source tools for knocking out business tasks | TechRepublic
Five open source tools for knocking out business tasks | TechRepublic.
Perso, à propos du dernier outil, pour la gestion des comptes bancaires perso, j’utilise homebank.
Skype corrige un bug sérieux qui provoquait des fuites de conversations – Actualité PC INpact
Note pour moi même…
..je ne sais pas si ça me servira un jour, mais bon…ça peut servir….Windows 7 …mon dieu !!!!
10 façons d’accélérer Windows7 :
http://www.techrepublic.com/blog/10things/10-ways-to-speed-up-windows-7/3332?tag=nl.e101
et 10 services non indispensables sous Windows7 :
http://www.techrepublic.com/blog/10things/10-windows-7-services-you-may-not-need/3146
Emploi : la région frappée par la crise – Midi Libre 12/07/2012
Emploi : la région frappée par la crise.
Et encore ils ne parlent pas de ML où « aurait » été annoncé 97 départs volontaires sur 157 initialement « souhaités » par la Direction du groupe sur 1055 employés au total…